Evidence docházky není ze zákona povinná – docházka určuje dobu, po kterou se zaměstnanec zdržoval v objektu pracoviště, ne pouze čistě odpracovaný čas. V praxi to znamená, že zaznamenává celou dobu, kdy do práce zaměstnanec dorazil – většina lidí na pracoviště chodí dříve a odchází později, než mu určuje pevná pracovní doba.